劳动协议书

精选劳动协议书九篇

现如今，协议起到的作用越来越大，签订协议是解决纠纷的保障。什么样的协议才是有效的呢？以下是小编为大家收集的劳动协议书9篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

劳动协议书 篇1

甲方： 乙方（姓名）签字：

代表签字： 身份证号码：

一、根据有关规定，经协商甲、乙双方共同签订本协议，共同执行。

二、本协议期限为：自 年 月 日起至

三、工作任务：

1.甲方安排乙方在 ， 工作岗位，从事该岗位职责范围内的工作；

2.乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行；

3.乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德；

4.因甲方工作情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。

四、劳动报酬：

甲方应按照国家相关规定，遵守按劳分配原则，结合工作价值，根据乙方所从事的工作岗位，依法确定乙方的劳动报酬为 元（人民币）/月（大写： ）。每月 日发放工资。

五：劳动纪律：

1.乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括公司《管理制度》中写明的各项规定和要求。同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益、服从甲方的领导、管理和教育。

2.乙方违反劳动法律，甲方可对其进行批评教育，直至按有关规定给予必要的纪律处分和解聘。

六、协议的终止、变更、续签和解除：

1.协议的终止期限届满时即终止，由于生产、工作需要，在双方同意条件下，可续签协议，并应提前30天办理续签协议手续。

2.经双方协商同意，可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。

3.甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。

4.具有下列情况之一，乙方可以解除本协议：

a、经国家有关部门确认，生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康，企业又不加善的；

b、甲方违反劳动协议或法律、行政法规，侵害乙方合法权益的。

5.任何乙方提前解除协议，均应提前30日通知对方。乙方必须等到甲方招到接手人员，方可离职。乙方如未满一周自行离职，公司不给予任何报酬。

七、任何乙方违反本协议规定，给对方照成经济损失，应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。

八、协议如有未尽事宜均由甲方决定并执行；凡属国家没有规定的，甲、乙双方可协商修订、补充。

九、本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方： 乙方：

代表签字：

签订日期： 年 月 日 签订日期： 年 月 日

劳动协议书 篇2

方： 公司

法定代表人：

委托代理人：

乙方：

员工工号：

身份证号：

经甲、乙双方协商一致，对双方在 年 月 日签订/续订的劳动合同(合同编号： )作如下变更：

一、变更内容：

二心得体会范文、本协议书经甲、乙双方签字盖章后生效。

三、本协议书生效后，原劳动合同仍然继续履行，但变更条款按本协议履行。

四、本协议书一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等的法律效力。

甲方： 乙方(签字)：

年 月 日 年 月 日

劳动协议书 篇3

甲方：乙方：

甲方双方商议规定如下：

1、厂内钣金喷漆业务由乙方承包。

2、乙方负责钣金喷漆工人工资伙食及工人的雇佣。

3、乙方负责提供钣金喷漆全部辅料。

4、甲方负责场地水电费用。

5、厂内钣金喷漆业务定价后由接待员填写派工单，派工单甲乙双方各一份，月底对单结账。

6、钣金喷漆工时费甲方得20日结算上月提成工资。

7、乙方必须按时按质按量完成甲方交给的钣金喷漆工作并保证正确使用保养甲方提供的设备，设备损坏由乙方负责（正常磨损除外）。钣金喷漆工人造成的车辆损坏由乙方负责，乙方交甲方押金3000元，协议解除时甲方退清乙方押金。

8、甲方双方无正当理由不得擅自违反协议。此协议甲乙双方各执一份，签订之日起生效，协议必须由双方商议方可解除任何一方无正当理由不可擅自解除。

甲方：

乙方：

年 月 日

劳动协议书 篇4

甲方：________________________________（以下称“甲方”）

法定代表人或委托代理人：_____________________

通讯地址：________________________________

乙方： ________________________________（以下称“乙方”）

身份证号码：□□□□□□□□□□□□□□□□□□

性别：□ 男 □ 女 户口性质：□ 非城镇 □ 城镇

家庭住址：________________________________

丙方：______________________________（以下称“用工单位”）

法定代表人或委托代理人：__________________________

通讯地址：________________________________

为配合丙方的运营与发展，丙方调整人力资源管理服务机构，现就更换用工管理机构所涉及的劳动合同用人主体变更及其他权利义务等相关事宜，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章，经三方协商一致，签订本变更协议。

1、 乙方原与“凯迪 ”公司签订的劳动合同，用人主体变更为“上海海之源人才服务有限公司”，其他劳动合同条款不做任何变更。

2、 原劳动合同期限双方确认从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。

3、 甲方负责办理乙方的用工与社会保险缴纳、代发工资等相关手续。

4、 丙方认可此次管理机构所涉及的用工主体调整，不影响乙方在丙方的服务年限连续计算。

5、 变更协议从20xx年10月1日起经三方签字或盖章后生效。

甲方：签字（盖章）

乙方： 签字（盖章）

丙方： 签字（盖章）

劳动协议书 篇5

____________________有限公司

甲方：_______________________

< ……此处隐藏3534个字……履行完毕后，甲乙双方之间不再存在任何

其他未了纠纷，甲方承诺不得再以任何理由向乙方主张任何其他民事权利。

六、甲乙双方约定，双方均应积极履行完毕本协议第三条约定的事项，乙方应按约定向甲方或者经其特别授权的代理人交付上述约定款项，甲方(或者特别授权代理人)收到后应签署收款凭据。如果乙方不按照约定履行付款义务，应该承担相应的违约责任。

七、本协议自双方代理人签字之日起生效。

八、本协议一式四份，双方各执一份，由乙方向有关部门备案二份。

甲方：

年 月 日

乙方：

年 月 日

劳动协议书 篇8

甲方：XXXX公司 (简称“甲方”)

乙方： XXX (简称“乙方”)

身份证号码：

现上文述及的甲乙双方，经协商一致后订立本《终止劳动合同协议书》(简称“本协议书”)，本协议书的条款如下：

1. 双方同意，自劳动合同届满日20xx年9月30日起，甲方终止与乙方签订的劳动合同， 双方之间基于劳动关系的权利和义务随之终止。

2. 乙方的最后工作日为20xx年09月30日。乙方应不迟于最后工作日将属于甲方的文件、物品以及其他各种财产返还甲方并办妥甲方公司规定的正式离职手续。

3. 甲方同意支付乙方经济补偿金相当于乙方_____个月的月工资收入，合计人民币_______整(￥_____元)。

4. 除第三条规定的款项外，甲方无需再支付乙方任何经济补偿金、经济赔偿金及法律规定的其他款项，同时自20xx年10月1日起甲方也无需继续为乙方缴纳任何保险费用。

5. 若乙方如期按照第2条办理正式的离职手续并且交还所有属于甲方的物品、财产及文件，甲方同意于20xx年10月1日之前向乙方支付第3条的款项。因这些款项应支付的个人所得税收由乙方承担，如果甲方有扣缴的法定义务，甲方可以在支付上述款项时直接予以扣缴。

6. 本协议书经双方签字(甲方盖章，乙方签字)确认后生效。本协议书一式两份，双方各执一份。

本协议生效后，甲乙双方的劳动关系至20xx年09月30日终止，甲乙双方基于劳动关系产生的一切权利义务已经结清，互无纠葛。

甲方：XXXXX公司 乙方(签字)：________________

(盖章) 日期： 日期：

劳动协议书 篇9

甲方：___________________________

联系方式：_______________________

法定地址：_______________________

身份证号：_______________________

电子邮箱：_______________________

银行账户：_______________________

乙方：___________________________

法定代表人：_____________________

联系方式：_______________________

法定地址：_______________________

社会信用代码：___________________

电子邮箱：_______________________

银行账户：_______________________

根据《劳动法》及有关规定，甲、乙双方经协商，就劳动和社会保障事务代理，达成如下协议：

一、乙方代理项目

1．代办养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险五项社会保险的参保、缴费、转移，以及协助落实相关待遇；

2．协助办理达到法定退休年龄的托管人员退休手续；

3．按月反馈代理业务信息，及时通报相关代理业务政策（如社会保险基数、征缴比例等）的变化，提供劳动保障政策法规咨询服务；

4．代办与劳动保障事务相关的其他约定事项（包括但不仅限于各项保险的享受及赔付）。

二、甲方义务和其应缴费用及期限

1．保证委托代理事项符合国家和地方法律、法规和政策规定，负责按乙方要求提供与委托事项相关的各项真实、完整的原始材料（原始资料包括身份证复印件一张、一寸红底照片2张等）。

2．代缴养老保险基金数额，每月______元人民币（大写______）。

期限：从______年______月______日至______年______月______日止。

3．代缴医疗保险基金，每月______元人民币（大写______）。

期限：从______年______月______日至______年______月______日止。

4．劳动和社会保障事务代理费数额，每月______元人民币（大写______）。

5．______银行______支行，账号：___________账号名称：___________。

三、缴费方法

每月______日之前必须交足当月需缴纳的养老保险基金和医疗保险基金总金额。

四、通知

协议提前解除、变更、续订，须提前_____月通知对方，协议到期自行终止（尤其是通讯电话和地址发生变化的，须及时联系）。

五、争议的处理

1．本协议的制定、解释及其在执行过程中出现的、或与本协议有关的纠纷之解决，受中华人民共和国现行有效的法律的约束。

2．本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，也可由有关部门调解；协商或调解不成的，按下列第____种方式解决（只能选择一种）。

（1）提交________仲裁委员会仲裁。

（2）依法向________人民法院起诉。

六、双方需要约定的其他事项

1．一个医保年度内，参加基本医疗保险或单独参加住院医疗统筹只准选择一次，选择时间为每年______月______日至______月______日。

2．养老保险与医疗保险应同时办理。

3．缴费人要经常检查活期存折卡存款余额，发现不足及时存入，银行办理扣款时间为每月______日。如因存款额不足，造成扣款不成功则视作中断。中断缴费后重新缴纳的，必须连续缴纳满______个月后，方可重新享受医疗保险待遇。

本协议一式______份，甲乙双方各执______份。

甲方（签名或盖章）：______________

乙方（盖章）：__________________

法定代表人：_____________________

法定代表人：___________________

签订时间：_______年_____月_____日

签订时间：_____年_____月_____日